2026年5月26日，四川文轩职业学院教学系统组织召开2025-2026学年度第三次教学工作推进会议。副校长潘光林主持会议，校长助理张毅、周红中，两校区各教学职能部门及教学单位负责人参加会议。

会议听取了各教学部关于近期教学运行、专业与课程建设、教科研、校企合作、赛事活动等方面的工作汇报。各单位在总结成效的同时，也梳理了当前存在的突出问题，包括：教研活动存在“拍照打卡”等形式主义现象；教学档案管理不规范；校企合作落地不深；课程思政建设尚处表层；技能竞赛与日常教学融合度低；部分教师教学能力提升缓慢，存在躺平心理；学风建设薄弱，学生出勤率偏低；部分专业实训设备短缺等。针对上述问题，各单位提出了具体整改措施与下一步工作计划。

会议围绕深化校企合作、推进精品智慧课程建设、提高课堂教学实效、纠正教研不正之风、严把宣传质量关等五个方面作出工作提醒。会议要求各专业团队提前规划人员结构，下半年将组织精品智慧课程评审认定，各教学部须对报送稿件认真审核，杜绝低级错误。

会议针对课程思政建设不深、技能竞赛与教学融合不够、教师教学能力提升缓慢、学风建设问题突出等四项重点问题，各单位要组织示范课展示，将竞赛内容转化为教学项目，持续落实“青蓝工程，加强教师与辅导员联动，落实学业预警机制。同时，要做好期末重点工作及实训设备统筹移交。

会议强调，教学干部要把握教育教学规律和学生成长成才规律，基于学情校情开展工作，新提拔干部要有危机感和敬畏感。各单位要反复学习办学能力评鉴专项工作资料，明确职责，搭建评建工作专班，瞄准2027年9月数据闭合目标，评估材料须分层级准备（总结材料、支撑材料、备查材料、日常运行明细材料）。各部门要主动对接超星公司，在关键要素呈现上体现“强化融合、数字赋能”的要求。

会议要求，各单位全力抓好课堂教学质量提升、教研活动规范化、评建材料准备三项重点任务，扎实做好期末各项工作，以评促建、以改提质，持续提升学校人才培养质量与办学内涵水平。

编辑：学院教务处   审核：冉毅   终审：张毅